Keine passende Stelle dabei?

Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Senden Sie Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Vorteile:

• Arbeiten bei und mit den Big Playern der Branche. Wir sind erfahrene und täglich aufs Neue wieder hungrige Profis, die gerne zur Arbeit kommen, denken bevor sie reden und machen, was sie sagen.
• Ihre Ideen und Anregungen nehmen wir ernst! Dabei geben wir Ihnen die Chance, sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
• Langfristige Perspektiven auf sicherem Fundament: Ob betriebliche Altersvorsorge oder eine unbefristete Festanstellung im Anschluss an Ihre Probezeit – wir denken bei Ihrer beruflichen Entwicklung an heute, morgen und übermorgen. Diese unterstützen wir durch interne und externe Coachings, die Ihnen dabei helfen, Ihren Horizont zu erweitern.

Des muasst macha:

• Anzeigenmanagement: Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen für Printmedien mit InDesign sowie für Online-Jobbörsen mit Dreamweaver. Dabei beachtest du die Gestaltungsanforderungen unserer Kunden.
• Auftragsmanagement: Du stellst sicher, dass Anzeigen im korrekten Maß in unserem CRM-System erfasst werden.
• Traffic Management: Du arbeitest eng mit unserem Team in der Kundenberatung zusammen und sorgst mit deinen Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation für eine qualitativ hochwertige und termingerechte Abwicklung unserer Kundenaufträge

Des bringst mit:

Unsere Benefits:

Des san mia:

Was du bei uns tust:

• Über­zeugungs­täter: Nach deinem On­boar­ding bei uns bist du Ex­perte (m/w/d) im Um­gang mit unserem eigens ent­wickelten Tool. Heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kennt­nisse maschinen­lesbaren, respon­siven Recruiting Con­tent für unsere Kun­den.
• Print gibt's auch noch: Auch wenn Print­an­zeigen heut­zu­tage eine andere Rolle spie­len als noch vor 15 Jahren – es gibt sie noch und sie werden noch immer ge­druckt! Und du bist als InDesign-Spe­zia­list (m/w/d) natürlich locker in der Lage, sie anzu­fertigen.
• 360°-Service: Du stellst auch über das Setzen hinaus das Rund­um­paket für die An­zeigen sicher. Dabei prüfst du deren Quali­tät, hast Korrektur­wünsche und Frei­gaben im Blick, sicherst das pünktliche Er­scheinen und gibst auch mal ge­stal­terische Rat­schläge, wenn etwas nicht ganz perfekt ist. Auch die Per­for­mance der An­zeigen/Kam­pagnen wird von dir genau beobachtet, um hier pro­aktiv Handlungs­be­darf zu erkennen.
• 100 % sind Plan B: Be­ratung, Kunden­bindung und der Aus­bau der Kunden­beziehung sind Team­sache. Du arbeitest Schul­ter an Schul­ter mit den Kollegen aus Kunden­beratung sowie Ver­trieb und hilfst mit deinen Erkennt­nissen beim konti­nuierlichen Aus­bau unseres Kun­denstamms.

Wer du bist:

• Deine Basics: Nach deiner kauf­männischen oder gewerb­lich-technischen Aus­bildung, z. B. im Bereich Marketing­kommuni­kation, Medien- bzw. Verlags­wesen oder Medien­gestaltung, hast du erste Berufs­praxis gesammelt. Du kennst dich mit MS Office aus, bleibst stets souve­rän, präzise und ein Team­player, auch wenn's mal turbulent wird.
• Dein Fach­wissen: Du hast Kenntnisse in In­Design und es wäre traum­haft, wenn du in Illustrator und Photo­shop auch schon Er­fah­rungen hättest. Außer­dem bringst du ein gutes Ge­spür für Lay­out und Grafik­design mit und interessierst dich für Per­for­mance Marketing.
• Dein Extra: Du bist einfach gut im Or­ga­ni­sieren und dabei sehr gewissen­haft und konzen­triert. Wenn dein An­spruch an deine täg­liche Ar­beit genauso hoch ist wie unserer an uns, bist du bei uns richtig.

Was du von uns erwarten kannst:

• Das Onboarding: Intensiv, indivi­duell und nach Maß – wir nehmen uns Zeit, um dir deine Auf­gaben, unsere Dienst­leistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen, ganz genau zu zeigen.
• Luft nach oben: Interne Weiter­bildungen, Trai­nings, E-Learn­ings und vieles mehr – du schöpfst aus dem Vol­len, um noch besser zu werden, als du es schon bist.
• Routine: Ist nicht nur nach dem Du­den, sondern auch für uns ein Fremd­wort. Bei uns wird dir sicher nicht lange­weilig!
• Die harten Fakten: Ge­re­gel­te 39-Stunden-Woche mit einer kompletten Kaffee-, Tee- und Wasser­flat­rate. Außer­dem serien­mäßig: 28 Urlaubs­tage, der 24. und 31. Dezember sind bei uns generell arbeits­frei. Und natür­lich gibt’s auch ein faires Ge­halt, sogar mit regel­mäßigem Weih­nachts- und Ur­laubs­geld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei Fragen hilft dir Frau Shahana Mirza gerne weiter:
+49 911 945479-30.

Dich erwartet:

• ein unbefristeter Vertrag (39 Std./Woche)
• ein Büro in attraktiver Lage in Hamburg (Alsternähe/Mühlenkamp)
• neu ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze
• eine intensive Einarbeitung in das Arbeitsfeld und in die eingesetzte Software
• ein nettes etwa 50-köpfiges Team
• ein angemessenes Festgehalt
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Kaffee, Mineralwasser und frisches Obst gratis

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise und Bestands­kunden­entwicklung
• Ausbau von Kunden zu Bestands­kunden
• Ganzheitliche Bera­tung unserer Kunden
• Kontinuierlicher Aus­bau deines Personal­marketing­wissens

Das bringst Du mit:

• Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Ver­trieb
• Kommunikationsfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen
• Verhandlungsgeschick und Abschluss­sicherheit
• Charisma und Offenheit für Neues
• Reisebereitschaft
• Eine ziel- und lösungs­orientierte Herangehens­weise
• Im besten Fall kannst du bereits Erfah­rung im Bereich Personal­marketing vorweisen

Add-ons:

• Gute Reputation: Wir sind Markt­führer und ver­fügen über eine hohe Markt­durch­dringung
• Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch den Teamlead Sales einge­arbeitet, geführt und begleitet
• Krisensicher: Wir sind ein profes­sionelles Unternehmen, das sicher durch die Krise gekommen ist und kommen wird
• Zusammenhalt: Auf deine Kollegen (m/w/d) und das Unter­nehmen ist stets Verlass
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich stets persönlich und fach­lich weiter­entwickeln
• 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeits­zeiten und zusätzlich einen kurzen Frei­tag (bis 13 Uhr)
• Gehalt: Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provis­ion, gemessen an deinen Vertriebs­erfolgen, zusammen
• Praktisch: Unser Büro ist mit allen öffent­lichen Verkehrs­mitteln oder dem Auto aus jeder Richtung Stuttgart bestens zu erreichen

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Diana Scherer gerne weiter:
0711 99007-18.

Hier bist du gefragt – deine Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden mit der Moti­vation, die Kundenbindung und -zufriedenheit bei jeder Gelegenheit zu steigern. Im intensiven Austausch mit den Kunden erfasst du Bedarfe bzw. Problemstellungen und erarbeitest dafür Lösungsansätze.
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl zielführender Medien und Kanäle bei ihrer Anzeigenschaltung mit dem Schwerpunkt Mediaberatung (online, print und auch alternative Rekrutierungswege) sowie proaktiv zu begleitenden Maßnahmen im Bereich Recruiting und Personalmarketing.
• Du optimierst Anzeigentexte und wickelst Aufträge eigenverantwortlich von der Angebotskalkulation und -erstellung bis zur konkreten und CI-konformen Umsetzung der Anzeigen in Absprache mit unserer Grafikabteilung ab.
• Du kontrollierst die ordnungsgemäße Durchführung und Veröffentlichung der Anzeigenschaltung und kümmerst dich um deren Nachbearbeitung.

Das bringst du mit:

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktives Gehalt
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Heißgetränke
• Teamevents
• Einarbeitungsprogramm
• Heiligabend und Silvester frei
• Flache Hierarchien

A bisle was zu uns:

Dein Team

Als interner Dienstleister stellen wir der gesamten KÖNIGSTEINER Gruppe eine umfangreiche IT-Infrastruktur sowie Applikationslandschaft zur Verfügung. Unser Portfolio reicht hierbei von interner Beratung sowie Betreuung von Webservern über die IP-Telefonanlage bis zum CRM- und Agentursystem. Unsere Clients bestehen aus Apple und Microsoft. Unsere Mission ist es, unseren operativen Schwestergesellschaften zu ermöglichen, sich optimal nach innen und außen zu präsentieren. Wir verstehen uns hierbei als Visitenkarte für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben

• Tasks for tomorrow - Du betreust sämtliche unserer Frontend-Applikationen, bist Helfer, Berater, Trainer (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) in vielseitigen Fragestellungen rund um unsere IT-Services.
• In for change - Die Verbesserung und Weiterentwicklung der Nutzerfreundlichkeit unserer Softwarelösungen sind dir ein Anliegen. Du unterstützt als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen von Upgrades, Releasewechseln und Weiterentwicklungen.
• 1st class 1st level support - Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv bei Fragen zu unseren Applikationen, der Installation von Soft- und Hardware sowie Konfiguration von Arbeitsplätzen. Hierbei dokumentierst du Verlauf, Status und Lösung von Störungen in unserem Ticketsystem sowie in softwarespezifischen Leitfäden.
• Digital by heart - Blended Learning und Arbeit 4.0 sind deine Themen? Wunderbar, dann kannst du dich als Softwaretrainer (m/w/d) hinsichtlich Schulungskonzeption, Aufbau von Lerninhalten und Durchführung von Webinaren entfalten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor oder Master)oder Ausbildung im Bereich Informatik
• 1 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung inklusive Hotline und Ticketsupport
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verständnis für Prozesse und zusammenhängende Abläufe
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative sowie starke kommunikative Kompetenz

Deine Benefits

• Wertschätzung - Du kommst in ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die dich im Arbeitsalltag unterstützen.
• Persönliches Wachstum – Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, dabei unterstützen wir dich durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen.
• Specials – Wir haben eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, eine Kaffee-Flatrate und bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außerdem 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Katharina Walz, Human Resources, gerne weiter: +49 711 914026 21.

Dein Team:

Als interner Dienstleister stellen wir der gesamten KÖNIGSTEINER Gruppe eine umfangreiche IT-Infrastruktur und Appli­kations­land­schaft zu Verfügung. Unser Portfolio reicht hierbei von interner Beratung sowie Betreuung von Web­servern über die IP-Telefon­anlage bis zum CRM- und Agentur­system mit Apple und Microsoft Clients. Unsere Mission ist es, unseren operativen Schwestergesellschaften zu ermöglichen, sich optimal nach innen und außen zu präsentieren. Wir verstehen uns hierbei als Visitenkarte für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Dein Task Management

• Weiterentwicklung der internen Reporting-/Analysesysteme auf Basis von Laravel (PHP) in einer Unix-Umgebung für browserbasierte User-Systeme
• Auftragsbasierte Schnittstellenentwicklung zur Anbindung XML-basierter Kundensysteme an unser internes Agentursystem (Java SDK)
• Erstellung von Ad-hoc-Reportings für unser Controlling durch SQL-Abfragen auf PostgreSQL
• Qualitätssicherung durch Testing
• Begleitung von Entwicklungsprozessen von der Aufnahme der Anforderungen über die Implementierung bis hin zum Rollout

Dein Framework

• Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du beherrschst PHP und objektorientierte Programmierung
• Du besitzt gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL)
• Du kannst mit HTML, CSS und Java umgehen
• Du kennst dich bereits gut mit Laravel und Drupal 8 aus
• Grundkenntnisse in WordPress, Unix (Bash, zsh etc.), Apache, nginx, lighttpd sind von Vorteil
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
• Du bist teamfähig

Deine Benefits

• Wertschätzung - Du kommst in ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die dich im Arbeitsalltag unterstützen.
• Persönliches Wachstum - Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Dabei unterstützen wir dich durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen.
• Specials - Wir haben eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, eine Kaffee-Flatrate, einen Tischkicker und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Außerdem bieten wir dir 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Katharina Walz, Human Resources, gerne weiter: +49 711 914026 21.

Das Doing:

• Überzeugungstäter: Nach deinem Onboarding bei uns bist du Ex­perte (m/w/d) im Umgang mit unserem eigens ent­wickelten Tool. Heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kennt­nisse maschinen­lesbaren, respon­siven Recruiting Content für unsere Kun­den.
• 360°-Service: Natürlich nicht, ohne die Quali­tät zu prüfen, Korrek­turen oder Frei­gaben deiner Kunden im Blick zu haben, Türen zu öffnen, wenn es gestal­terischen Spiel­raum gibt oder Inhal­te, die so nicht ideal sind, und am Ende das pünkt­liche Erschei­nen im Online- und Print-Seg­ment zu sichern. Auch die Performance der Anzeige/Kampagne wird von dir genau beobachtet, um auch hier proaktiv Handlungsbedarf zu erkennen.
• 100% sind Plan B: Beratung, Kunden­bindung und der Aus­bau der Kunden­beziehung sind Team­sache. Du arbeitest Schul­ter an Schul­ter mit den Kollegen aus Kunden­beratung sowie Ver­trieb und hilfst mit deinen Erkennt­nissen beim konti­nuierlichen Aus­bau unserer Kun­den.

Wer du bist:

• Deine Basics: Nach deiner kauf­männischen oder gewerb­lich-technischen Aus­bildung, z. B. im Bereich Marketing­kommuni­kation, Medien- bzw. Verlags­wesen oder Medien­gestaltung, hast du erste Berufs­praxis gesammelt. Du kennst dich mit MS Office aus, bleibst stets, auch wenn’s mal turbu­lent wird, absolut souve­rän, präzise und ein Team­worker.
• Dein Extra: Du bist einfach gut im Organisieren und dabei sehr gewissen­haft und konzen­triert. Toll ist, wenn dein Anspruch an deine täg­liche Arbeit genauso hoch ist wie unserer an uns.

It's a match:

• Das Onboarding: Intensiv, indivi­duell und auf Maß, was dich, deine Auf­gaben und natür­lich unsere Dienst­leistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen, betrifft.
• Luft nach oben: Interne Weiter­bildungen, Trai­nings, E-Learnings etc. – Du schöpfst aus dem Vollen, um noch besser zu werden als du es schon bist.
• Routine: Wir haben im Duden nachgeschla­gen. Und können mit Fug und Recht sagen: Gibt’s bei uns wenig bis gar nicht.
• Die harten Fakten: Geregelte Arbeits­zeit mit viel Austausch, den unser Kaffee­voll­automat nicht selten zum Kaffee­kränzchen werden lässt. Wir haben aber auch Tee. Und natür­lich auch mal ein langes Wochen­ende, wenn zu Stoß­zeiten aus 17:00 Uhr doch mal 18:30 Uhr wird. Außerdem serien­mäßig: 28 Urlaubs­tage, der 24. und 31. Dezember sind bei uns generell arbeitsfrei. Und natür­lich gibt’s auch ein Gehalt. Sogar mit regel­mäßigem Weih­nachts- und Urlaubs­geld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei Fragen hilft Dir Frau Tanja Drachenberg gerne weiter:
+49 40 4134561-17.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung und Beratung von Kunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen durch die Erarbeitung individueller Personalmarketing-Maßnahmen und Employer-Branding-Strategien, inkl. Ergebnisvorstellung
• Wahrnehmen von Pitch- und Kundenterminen sowie Durchführung von Briefings, Interviews und Workshops für und mit den Kunden
• Führung und Entwicklung eines Teams, bestehend aus den Bereichen Projektmanagement, Grafik/Web und Text
• Konzeption und Roll-out von PR- und Social-Media-Strategien
• Messe- und Eventorganisation

Ihr Profil

Sie können mit Empathie zuhören, Gesagtes interpretieren, transformieren und sind fähig, den Kern von Kundenwünschen herauszuarbeiten, um ihn auf den umsetzbaren Punkt zu bringen? Sie besitzen ein gutes Verständnis für Image und Positionierung?

• Sie haben einen guten Studien- oder Ausbildungsabschluss, inkl. zertifizierter Social-Media- oder PR-Weiterbildung sowie relevante Berufserfahrung.
• Konzeptions-, Moderations- und Präsentationstalent verbunden mit Beratungs-, Networking- und Schreibkompetenz sowie gute Kenntnisse der Medien(-nutzer) in Deutschland zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Ein leistungsstarkes, erfahrenes und dezentral aufgestelltes Team freut sich darauf, mit Ihnen gemeinsam Menschen für Jobs und Arbeitgeber zu gewinnen.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit herausfordernden Projekten für namhafte Kunden aus vielfältigen Branchen lassen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine gute ÖPNV-Anbindung, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.