In unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung – hier können Sie sich einfach und schnell online bewerben. Die Online-Bewerbung dauert weniger als 10 Minuten. So können wir schneller reagieren. Für Ihre Initiativbewerbung nutzen Sie bitte den Button in unserem Stellenportal, Sie werden dadurch automatisch in unseren Bewerber-Pool mit aufgenommen.
Schritt 1: Bewerbungseingang
Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung gesendet haben, bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Unterlagen per E-Mail.
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Um uns ein Bild von Ihrem bisherigen Werdegang, Ihren Qualifikationen und Kompetenzen zu machen, prüfen wir Ihre Bewerbung sorgfältig. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns hier Zeit nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.
Schritt 3: Vorstellungsgespräch
Falls Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Erstgespräch mit dem Fachvorgesetzten ein. Bei gegenseitigem Interesse können Sie anschließend einen Probearbeitstag bei uns absolvieren.
Schritt 4: Probearbeitstag
Hier können wir uns näher kennenlernen und Sie haben zusätzlich die Gelegenheit abzuwägen, ob die Aufgabe etwas für Sie ist. Wenn das der Fall sein sollte, kommt es zu einem Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung, in dem letzte Fragen geklärt und finale Vereinbarungen getroffen werden.
Schritt 5: Entscheidung
Sofern wir im Anschluss an das Erst- und Zweitgespräch sowie den Probearbeitstag gegenseitig feststellen, dass wir gut zueinander passen, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Wege.
In diesem Fall freut sich unser Team, Sie willkommen zu heißen!
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ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
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Für alle Formulierungen innerhalb der Website gilt, dass wir Frauen und Männer gleichermaßen ansprechen, jedoch zur leichteren Lesbarkeit die männliche Sprachform wählen.
