Keine passende Stelle dabei?

Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Senden Sie Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Vorteile:

• Arbeiten bei und mit den Big Playern der Branche. Wir sind erfahrene und täglich aufs Neue wieder hungrige Profis, die gerne zur Arbeit kommen, denken bevor sie reden und machen, was sie sagen.
• Ihre Ideen und Anregungen nehmen wir ernst! Dabei geben wir Ihnen die Chance, sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
• Langfristige Perspektiven auf sicherem Fundament: Ob betriebliche Altersvorsorge oder eine unbefristete Festanstellung im Anschluss an Ihre Probezeit – wir denken bei Ihrer beruflichen Entwicklung an heute, morgen und übermorgen. Diese unterstützen wir durch interne und externe Coachings, die Ihnen dabei helfen, Ihren Horizont zu erweitern.

Dich erwartet:

• ein unbefristeter Vertrag (39 Std./Woche)
• ein Büro in attraktiver Lage in Hamburg (Alsternähe/Mühlenkamp)
• neu ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze
• eine intensive Einarbeitung in das Arbeitsfeld und in die eingesetzte Software
• ein nettes etwa 50-köpfiges Team
• ein angemessenes Festgehalt
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Kaffee, Mineralwasser und frisches Obst gratis

Dein Team:

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH unter­stützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Beset­zung offener Posi­tionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekru­tierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding.

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise und Bestands­kunden­entwicklung
• Ausbau von Kunden zu Bestands­kunden
• Ganzheitliche Beratung unserer Kun­den
• Kontinuierlicher Ausbau deines Per­sonal­marketing­wissens

Das bringst du mit:

• Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Ver­trieb
• Kommunikations­fähig­keit und Durch­setzungs­vermögen
• Verhandlungsgeschick und Abschluss­sicher­heit
• Charisma und Offenheit für Neues
• Reisebereitschaft
• Eine ziel- und lösungs­orientierte Herangehens­weise
• Im besten Fall kannst du bereits Erfahrung im Bereich Personal­marketing vor­weisen

Add-ons:

• Gute Reputation: Wir sind Markt­führer und ver­fügen über eine hohe Markt­durch­dringung
• Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch den Team­lead Sales einge­arbeitet, geführt und beglei­tet
• Krisensicher: Wir sind ein profes­sionelles Unter­nehmen, das sicher durch die Krise gekom­men ist und kommen wird
• Zusammenhalt: Auf deine Kollegen (m/w/d) und das Unter­nehmen ist stets Ver­lass
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich stets per­sönlich und fach­lich weiter­entwickeln
• 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeits­zeiten und zusätz­lich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr)
• Gehalt: Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemes­sen an deinen Vertriebs­erfolgen, zusammen
• Praktisch: Unser Büro ist mit allen öffentlichen Verkehrs­mitteln oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens bestens zu erreichen

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei Fragen hilft dir Katharina Walz, Personalreferentin, gerne weiter:
+49 711 914026-21.

Das Doing:

• Überzeugungstäter: Nach deinem Onboarding bei uns bist du Ex­perte (m/w/d) im Umgang mit unserem eigens ent­wickelten Tool. Heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kennt­nisse maschinen­lesbaren, respon­siven Recruiting Content für unsere Kun­den.
• 360°-Service: Natürlich nicht, ohne die Quali­tät zu prüfen, Korrek­turen oder Frei­gaben deiner Kunden im Blick zu haben, Türen zu öffnen, wenn es gestal­terischen Spiel­raum gibt oder Inhal­te, die so nicht ideal sind, und am Ende das pünkt­liche Erschei­nen im Online- und Print-Seg­ment zu sichern. Auch die Performance der Anzeige/Kampagne wird von dir genau beobachtet, um auch hier proaktiv Handlungsbedarf zu erkennen.
• 100% sind Plan B: Beratung, Kunden­bindung und der Aus­bau der Kunden­beziehung sind Team­sache. Du arbeitest Schul­ter an Schul­ter mit den Kollegen aus Kunden­beratung sowie Ver­trieb und hilfst mit deinen Erkennt­nissen beim konti­nuierlichen Aus­bau unserer Kun­den.

Wer du bist:

• Deine Basics: Nach deiner kauf­männischen oder gewerb­lich-technischen Aus­bildung, z. B. im Bereich Marketing­kommuni­kation, Medien- bzw. Verlags­wesen oder Medien­gestaltung, hast du erste Berufs­praxis gesammelt. Du kennst dich mit MS Office aus, bleibst stets, auch wenn’s mal turbu­lent wird, absolut souve­rän, präzise und ein Team­worker.
• Dein Extra: Du bist einfach gut im Organisieren und dabei sehr gewissen­haft und konzen­triert. Toll ist, wenn dein Anspruch an deine täg­liche Arbeit genauso hoch ist wie unserer an uns.

It's a match:

• Das Onboarding: Intensiv, indivi­duell und auf Maß, was dich, deine Auf­gaben und natür­lich unsere Dienst­leistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen, betrifft.
• Luft nach oben: Interne Weiter­bildungen, Trai­nings, E-Learnings etc. – Du schöpfst aus dem Vollen, um noch besser zu werden als du es schon bist.
• Routine: Wir haben im Duden nachgeschla­gen. Und können mit Fug und Recht sagen: Gibt’s bei uns wenig bis gar nicht.
• Die harten Fakten: Geregelte Arbeits­zeit mit viel Austausch, den unser Kaffee­voll­automat nicht selten zum Kaffee­kränzchen werden lässt. Wir haben aber auch Tee. Und natür­lich auch mal ein langes Wochen­ende, wenn zu Stoß­zeiten aus 17:00 Uhr doch mal 18:30 Uhr wird. Außerdem serien­mäßig: 28 Urlaubs­tage, der 24. und 31. Dezember sind bei uns generell arbeitsfrei. Und natür­lich gibt’s auch ein Gehalt. Sogar mit regel­mäßigem Weih­nachts- und Urlaubs­geld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei Fragen hilft Dir Frau Tanja Drachenberg gerne weiter:
+49 40 4134561-17.

Deine Aufgaben

• Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche des Vertriebscontrollings und der Vertriebssteuerung mit Fokus auf die Fragestellung: „Wie werden wir vertrieblich erfolgreicher?“
• Frühzeitige und selbstständige Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in den Bereichen Vertriebscontrolling und -steuerung (z.B. Provisionsabrechnung, Analyse der Monatszahlen, KPIs etc.)
• Weiterentwicklung von Konzepten zur Erreichung der vorgegebenen Ertrags- und Umsatzziele sowie Mitgestaltung der dafür notwendigen Instrumente und Prozesse
• Zusammenarbeit mit Vertriebsleiter und Geschäftsführer
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Controlling

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Vertrieb und Controlling
• Starkes Interesse am Vertrieb und seinen Schnittstellen zum kaufmännischen Bereich
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative sowie starke kommunikative Kompetenz

Deine Benefits

• Die KÖNIGSTEINER Gruppe: Wir sind kein Start-up, sondern ein Grown-up und seit mehr als einem halben Jahrhundert erfolgreich am Markt. Nach dem Traineeprogramm wird eine Übernahme in eine unserer Vertriebsgesellschaften angestrebt.
• Wertschätzung: Du kommst in ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Kollegen (m/w/d), die dich im Arbeitsalltag unterstützen.
• Persönliches Wachstum: Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, dabei unterstützen wir dich durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen.
• Specials: Wir bieten eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, eine Kaffee-Flatrate und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außerdem 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Bei fachlichen Fragen hilft dir Katharina Walz, Human Resources, gerne weiter: +49 711 914026 21.

Dein duales Studium – ein Gewinn für dich und uns!

„Getreu des Sprichwortes ,Probieren geht über Studieren‘ ermöglicht mir mein Doppelleben als duale Studentin bei der KÖNIGSTEINER eine praxis­nahe Ausbildung. Eigen­ver­ant­wort­lich Aufgaben zu übernehmen und das an der Hoch­schule Erlernte im Berufsalltag anzuwenden, das macht für mich mein Studium aus!“
Katharina, DHBW-Studentin KÖNIGSTEINER Services

Dein Team

Als interner Dienstleister stellen wir der gesamten KÖNIGSTEINER Gruppe zentrale Service­leistungen zur Ver­fügung. Unser Port­folio reicht hierbei von Appli­kationen und Infra­struktur über Produkt­management bis zur Personal­entwicklung und internen Bera­tung in puncto Prozess­optimierung oder Effizienz­steigerung. Damit helfen wir jeder Vertriebs­gesell­schaft, sich nach innen und außen optimal zu präsen­tieren und am Puls der Zeit zu bleiben.

3 Gründe für deinen Einstieg bei uns

• Tasks for Tomorrow – Dein duales Studium setzt sich aus Theorie und Praxis im dreimonatigen Wechsel zusammen. In den dreimonatigen Theoriephasen eignest du dir unter anderem die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie grundlegendes IT-Wissen an, analysierst unsere digitalen Geschäftsprozesse und ergänzt deine Kompetenzen durch überfachliche Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Projektmanagement oder Methoden zur Geschäftsmodellentwicklung.
• In for Change – In den dreimonatigen Praxisphasen hast du stets die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich einzubringen, das Erlernte anzuwenden und ein modernes Unternehmen mitzugestalten. Von Beginn an integrieren wir dich in unser Team und du bekommst tiefe Einblicke in unsere internen Prozesse. Darüber hinaus lernst du unsere verschiedenen Abteilungen kennen und mit zunehmender Erfahrung übernimmst du kontinuierlich mehr Verantwortung.
• Digital by Heart – Durch die digitale Transformation sind Geschäftsmodelle und Servicekonzepte einem starken Wandel ausgesetzt. Bei uns erhältst du das richtige Rüstzeug, um für deine berufliche Zukunft gewappnet zu sein und uns mit deinen innovativen Ideen zu bereichern.

3 Dinge, die dich bei uns weiter­bringen

• Deine Berufung - Du stehst kurz vor deinem Abi­tur oder deiner Fach­hoch­schulreife (mit bestandenem Studier­fähig­keitstest) bzw. hast deinen Schul­abschluss schon in der Tasche.
• Dein A und O - Du begeisterst dich für betriebs­wirt­schaftliche Zusammen­hänge, interessierst dich für Digital-Themen und guten Service.
• Dein Extra - Idealer­weise hast du schon erste Erfah­rungen im Umgang mit Kunden und Projekten gesammelt.

3 Eigen­schaften, mit denen du bei uns richtig bist

• Interessiert an starker Team­arbeit, hoher Eigen­verant­wortung für deine Aufgaben und ebenso schnellen wie guten und nach­haltigen Lösungen für deine Kolleg*innen in der KÖNIGSTEINER Gruppe.
• Motiviert, unser Unter­nehmen mit deinen hohen Ansprüchen an Qualität und deinen zukunfts­weisenden Ideen aktiv mit­zu­gestalten.
• Kommunikations­stark auf allen Ebenen – sei es bei der Beratung deiner Kolleg*innen oder im täglichen Mit­einander im Team. Du überzeugst mit deiner offenen, positiven Art.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen

• Abwechslungsreiches Doppel – Bei uns kannst du deine theoretischen Kennt­nisse in der Praxis anwen­den und immer neuen, span­nenden Heraus­forderungen begegnen.
• Raum für Entwicklung – Interne Trainings, Ein­blicke in unsere ver­schiedenen Abtei­lungen und die Betreuung durch deinen Men­tor helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen, dich auszu­tauschen und konti­nuierlich zu verbes­sern.
• Work & Life in Balance – Geregelte Arbeitszeiten sowie ein schlag­kräftiges Team, das zusammen­hält, mit Kolleg*innen, die dich auf deinem Weg unter­stützen.
• Specials – Super ÖPNV-Anbindung, regel­mäßige Firmenevents, Tisch­kicker und eine Kaffee-Flatrate gibt’s oben­drauf.

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Bei Fragen hilft dir Frau Katharina Walz, Human Resources, gerne weiter: +49 711 914026 21.

Deine Aufgaben:

• Bunte Medienvielfalt: Während deiner Aus­bildung lernst du die deutsche Medien­land­schaft in den Bereichen Print und Online kennen und berätst unsere Kunden zu Medien­produkten und Dienst­leistungen.
• Rundumservice: Du erlernst bei uns alles, was du wissen musst: von der Media­beratung über die kaufmännische Auftrags­abwicklung und die Anzeigen­gestaltung bis hin zu Lektorat und Kunden­betreuung.
• Mit Motivation ans Ziel: Wir fördern deine Eigen­initiative durch die Möglichkeit, deine Aus­bildung selbst aktiv mitzu­gestalten.

Dein Profil:

Unsere Benefits:

Wir freuen uns darauf, dich in unserem sympathischen Team willkommen zu heißen, in dem Spaß an der Arbeit täglich gelebt wird. Wir bieten dir eine erstklassige Betreuung während deiner spannenden und abwechslungs­reichen Ausbildung bei uns. Auf deine Ideen und Talente sind wir jetzt schon sehr gespannt.

Dein Team

Als interner Dienstleister stellen wir der gesamten KÖNIGSTEINER Gruppe zentrale Serviceleistungen zur Verfügung. Unser Portfolio reicht hierbei von Applikationen und Infrastruktur über Produktmanagement bis zur Personalentwicklung und internen Beratung in puncto Prozessoptimierung oder Effizienzsteigerung. Damit helfen wir jeder Vertriebsgesellschaft, sich nach innen und außen optimal zu präsentieren und am Puls der Zeit zu bleiben.

Deine Aufgaben:

• Professionelles Rechnungs­management: Du bist mit der Prüfung und Freigabe von Eingangs­rechnungen betraut, erstellst Aus­gangs­rechnungen und Gut­schriften und bearbeitest die Reklamation von Eingangs- und Aus­gangs­rechnungen.
• Sorgfältiges Versand­manage­ment: Zusätzlich betreust Du die Postfächer des elektronischen Rechnungs­versands für Ein- und Aus­gangs­rechnungen und gewähr­leis­test hier einen reibungs­losen Ablauf.

Dein Profil:

• Deine Basics: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Dein A und O: Du arbeitest gerne mit Zahlen und gehst sicher mit MS Excel um.
• Dein Extra: Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), für den eine serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern ebenso wichtig ist wie für uns. Mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise und Besonnenheit – auch bei hohem Arbeitsaufkommen – begeisterst Du Kunden, Geschäftspartner und Kollegen gleichermaßen.

Deine Benefits:

• Die KÖNIGSTEINER Gruppe: Wir sind kein Start-up, sondern ein Grown-up und seit mehr als einem halben Jahrhundert erfolg­reich am Markt.
• Wertschätzung: Ein freund­liches und kollegiales Arbeits­umfeld mit Kollegen (m/w/d), die Dich im Arbeits­all­tag unter­stützen.
• Persön­liches Wachstum: Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Auf­gaben­gebiet mit Raum für eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten.
• Specials: Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, eine Kaffee-Flatrate und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten, außerdem 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätz­lich arbeits­frei), Urlaubs- und Weihnachts­geld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft Dir Markus Meitner, kaufmännischer Leiter, gerne weiter:
+49 711 914026 57.

Deine Aufgaben:

• Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese als Neu­kunden
• Deine umfassende Beratung bindet Kun­den an unser Unter­nehmen
• Du erstellst eigen­ständig Angebote und unter­stützt im Upselling
• Auf unseren Messen bist du fest einge­plant und nimmst auch an digitalen Veran­staltungen teil, die du vertrieb­lich nutzt
• Natürlich sind wir auf deinen Input zu Ver­marktungs-, Preis- und Vertriebs­strategien ange­wiesen

Das bringst Du mit:

• Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im Ver­trieb von program­matischen Kam­pagnen
• Kommunikationsfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen
• Verhandlungsgeschick und Abschluss­sicherheit
• Charisma und Offenheit für Neues
• Bereitschaft zu geringfügiger Reisetätigkeit
• Eine ziel- und lösungs­orientierte Herangehens­weise
• Im besten Fall kannst du bereits Erfahrungen im Start-up-Umfeld vorweisen

Was wir bieten:

• Gute Reputation: Wir sind Markt­führer und ver­fügen über eine hohe Marktdurch­dringung
• Krisensicher: Wir sind ein profes­sionelles Unter­nehmen, das sicher durch die Krise gekommen ist und kommen wird
• Zusammenhalt: Auf deine Kollegen (m/w/d) und das Unter­nehmen ist stets Verlass
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich stets per­sönlich und fach­lich weiter­entwickeln
• Kurze Entscheidungswege: Der CEO der KÖNIGSTEINER-Gruppe sitzt mit dir im Büro und du hast den direkten Draht zu ihm
• 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir gere­gelte Arbeits­zeiten und zusätz­lich einen kurzen Frei­tag (bis 13 Uhr)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub sind nicht zu unter­schätzen – zusätz­lich sind der 24.12. und der 31.12. arbeits­frei
• Gehalt: Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebs­erfolgen, zusammen
• Praktisch: Wir arbeiten in Berlin-Mitte (Gendarmenmarkt), mehr Mitte geht nicht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbung bitte an Katharina Walz über unser Karriereportal

Hier bist du gefragt – deine Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden mit der Moti­vation, die Kundenbindung und -zufriedenheit bei jeder Gelegenheit zu steigern. Im intensiven Austausch mit den Kunden erfasst du Bedarfe bzw. Problemstellungen und erarbeitest dafür Lösungsansätze.
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl zielführender Medien und Kanäle bei ihrer Anzeigenschaltung mit dem Schwerpunkt Mediaberatung (online, print und auch alternative Rekrutierungswege) sowie proaktiv zu begleitenden Maßnahmen im Bereich Recruiting und Personalmarketing.
• Du optimierst Anzeigentexte und wickelst Aufträge eigenverantwortlich von der Angebotskalkulation und -erstellung bis zur konkreten und CI-konformen Umsetzung der Anzeigen in Absprache mit unserer Grafikabteilung ab.
• Du kontrollierst die ordnungsgemäße Durchführung und Veröffentlichung der Anzeigenschaltung und kümmerst dich um deren Nachbearbeitung.

Das bringst du mit:

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktives Gehalt
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Heißgetränke
• Teamevents
• Einarbeitungsprogramm
• Heiligabend und Silvester frei
• Flache Hierarchien

A bisle was zu uns:

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise und Bestands­kunden­entwicklung
• Ausbau von Kunden zu Bestands­kunden
• Ganzheitliche Bera­tung unserer Kunden
• Kontinuierlicher Aus­bau deines Personal­marketing­wissens

Das bringst Du mit:

• Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Ver­trieb
• Kommunikationsfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen
• Verhandlungsgeschick und Abschluss­sicherheit
• Charisma und Offenheit für Neues
• Reisebereitschaft
• Eine ziel- und lösungs­orientierte Herangehens­weise
• Im besten Fall kannst du bereits Erfah­rung im Bereich Personal­marketing vorweisen

Add-ons:

• Gute Reputation: Wir sind Markt­führer und ver­fügen über eine hohe Markt­durch­dringung
• Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch den Teamlead Sales einge­arbeitet, geführt und begleitet
• Krisensicher: Wir sind ein profes­sionelles Unternehmen, das sicher durch die Krise gekommen ist und kommen wird
• Zusammenhalt: Auf deine Kollegen (m/w/d) und das Unter­nehmen ist stets Verlass
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich stets persönlich und fach­lich weiter­entwickeln
• 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeits­zeiten und zusätzlich einen kurzen Frei­tag (bis 13 Uhr)
• Gehalt: Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provis­ion, gemessen an deinen Vertriebs­erfolgen, zusammen
• Praktisch: Unser Büro ist mit allen öffent­lichen Verkehrs­mitteln oder dem Auto aus jeder Richtung Stuttgart bestens zu erreichen

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Diana Scherer gerne weiter:
0711 99007-18.

Dein Team

Als interner Dienstleister stellen wir der gesamten KÖNIGSTEINER Gruppe eine umfangreiche IT-Infrastruktur sowie Applikationslandschaft zur Verfügung. Unser Portfolio reicht hierbei von interner Beratung sowie Betreuung von Webservern über die IP-Telefonanlage bis zum CRM- und Agentursystem. Unsere Clients bestehen aus Apple und Microsoft. Unsere Mission ist es, unseren operativen Schwestergesellschaften zu ermöglichen, sich optimal nach innen und außen zu präsentieren. Wir verstehen uns hierbei als Visitenkarte für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben

• Tasks for tomorrow - Du betreust sämtliche unserer Frontend-Applikationen, bist Helfer, Berater, Trainer (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) in vielseitigen Fragestellungen rund um unsere IT-Services.
• In for change - Die Verbesserung und Weiterentwicklung der Nutzerfreundlichkeit unserer Softwarelösungen sind dir ein Anliegen. Du unterstützt als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen von Upgrades, Releasewechseln und Weiterentwicklungen.
• 1st class 1st level support - Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv bei Fragen zu unseren Applikationen, der Installation von Soft- und Hardware sowie Konfiguration von Arbeitsplätzen. Hierbei dokumentierst du Verlauf, Status und Lösung von Störungen in unserem Ticketsystem sowie in softwarespezifischen Leitfäden.
• Digital by heart - Blended Learning und Arbeit 4.0 sind deine Themen? Wunderbar, dann kannst du dich als Softwaretrainer (m/w/d) hinsichtlich Schulungskonzeption, Aufbau von Lerninhalten und Durchführung von Webinaren entfalten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor oder Master)oder Ausbildung im Bereich Informatik
• 1 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung inklusive Hotline und Ticketsupport
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verständnis für Prozesse und zusammenhängende Abläufe
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative sowie starke kommunikative Kompetenz

Deine Benefits

• Wertschätzung - Du kommst in ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die dich im Arbeitsalltag unterstützen.
• Persönliches Wachstum – Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, dabei unterstützen wir dich durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen.
• Specials – Wir haben eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, eine Kaffee-Flatrate und bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außerdem 28 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Katharina Walz, Human Resources, gerne weiter: +49 711 914026 21.